Ofertas de Empleo

Analista Control de Gestión de RRHH (inglés avanzado)

Empresa Confidencial

Servicios Varios

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 02/07/2020

Finaliza: 04/07/2020

Empresa multinacional, requiere a profesional para incorporarse al área de Control de Gestión de la Gerencia de RRHH.

El principal objetivo del cargo es consolidar, analizar y entregar información de Recursos Humanos que faciliten la toma la decisiones de apoyo a la gestión para la mejora continua de las distintas gerencias de la compañía.

Las principales tareas que ejecuta son,
- Administración de compensaciones
- Generación y análisis de KPI´s del área
- Control de Gestión
- Administración de beneficios
- Actualización e ingreso de costos de finiquitos a sistemas
- Auditoría a biblioteca digital
- Auditorías e informes de Asistencia
- Administración de ingresos y terminaciones en sistemas de la compañía
- Administración y creación de Shopping del área
- Análisis de cuentas
- Informes para HQ
- Encuesta INE
- Informes de subcontratación

Se ofrece:
- Grato ambiente de trabajo
- Colación en casino
- Bus de acercamiento
- Estabilidad laboral

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
San Bernardo
Lugar de Trabajo:
San Bernardo
Duración Contrato:
Plazo fijo/Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Profesional Universitario.
• 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Manejo avanzado de Excel
• Experiencia en generación de indicadores de gestión, y manejo de altos flujos de información
• Conocimiento en Power BI
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel medio)
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Moderada), Sensorial Auditiva (Leve), Sensorial Visual (Leve).

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su profesión y fecha de titulación
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Señale experiencia laboral en analisis de información en RRHH (dónde, cuánto tiempo, qué indicadores)
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique su nivel de excel, de inglés y Power BI
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Señale su pretensión de renta
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Pregunta 5:
Señale números de contacto actualizados
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